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【三论】让“诚信”永驻心间
——论深入开展“责任、诚信、品德”安全主题教育实践活动
发布时间:2020-10-15 文章来源: 作者:高龙 浏览:

 

人无信不立,业无信不兴。对煤矿企业而言,恪守诚信是安全之本,是各级管理人员和广大职工必须具备的基本素养,也是企业实现安全、高效、可持续发展不可或缺的基石。当前,煤炭企业安全压力与日俱增,面对问题“无路可退”的境地,迫切需要坚守本真抓实安全管理,让敬畏安全、遵章作业、诚信履职成为全员抓安全、坚决保安全的高度共识和行为自觉。

在集团公司安全办公会议上,党委书记、董事长杨尊献强调:“安全管理必须重典治乱,避免失之于宽、失之于软。”不讲诚信,犹如草木无固根。再严密的监管体系,如果流于形式,只靠运动式安全大检查,“雨过地皮湿”,不能直面问题、正视问题、解决问题,无法保证企业长治久安;再完善的安全管理制度,如果执行不到位,只是写在纸上、挂在墙上、喊在嘴上,搞“蜻蜓点水式”落实,也会使制度规定沦为“稻草人”。因此,要大力弘扬恪守诚信、真抓实干的优良作风,在安全管理上务实功、真落实,形成知敬畏、守规矩、敢担当的良好风尚,切实保障安全工作的广度、深度、力度。

恪守诚信就是敬畏制度。安全管理人员是各项安全管理制度的执行者,是安全生产主体责任的落实者。安全管理人员是否从严监管、诚信履职,直接决定了生产现场存在的隐患问题能否及时发现,发现问题能否找准根源,把握根源能否扭住不放,整改落实能否举一反三、提升内涵。为此,必须秉承“管理不严格就是不称职、履职不到位就是不诚信”的理念,进一步改进工作方式、转变工作作风,慎之又慎抓好问题,从严从实加强管理,杜绝只做表面功夫的观点和行为,做到心存敬畏、负责到底,在严细管理、强化督导、精准服务上下更大功夫,以实际行动践行维护职工生命安全和家庭幸福的职责。

恪守诚信就是敬畏生命。一线职工是安全生产的直接贯彻者,是安全生产结果和本质安全水平的决定者。一线职工是否自主保安、诚信履职,直接决定了身处作业环境能否时刻警觉,生产作业能否规范有序,遵章守纪能否带动他人,发现问题能否坚守底线、自我保安。为此,必须牢固树立“自己的安全自己管、依靠别人不保险”的理念,进一步强化安全意识、提高安全素质,战战兢兢保持警醒,主动自觉互保联保,杜绝麻痹大意和“三乎三惯”的思想和做法,做到敬畏生命、敬畏岗位,真诚对待本职工作,真正树立自愿、自需、自求的安全意识,以自觉行动守好生命安全、守护家庭幸福。

恪守诚信就是敬畏本真。事故教训一次次证明,安全隐患从来“不讲人情味、不信漂亮话”,安全管理容不得半点形式主义和弄虚作假。安全生产比以往任何时候更重要,倘若心存侥幸,在监督管理上不认真、不扎实、走形式、走过场,抛弃企业多年来总结出的行之有效的管理举措,必将导致“一失万无”。广大干部职工必须树牢安全首位意识和诚信履职意识,深刻领悟“严管+真爱”的理念精髓,坚持严字当头抓安全、一心一意为安全,坚守安全红线不动摇,落实规章制度不打折,推进依法依规生产不走样,用实打实、硬碰硬、真对真的举措强化管理,用实践和行动对事业和家庭负责,保障生命安全、推动企业发展。